喵？ 第5章

把项圈给小绒毛戴好后，邢异对小绒毛说：“出门时需要带上这个，在家里时就不用。”

小绒毛仿佛听懂般‘喵’了一声。

本来邢异是给小绒毛准备了猫包，可小绒毛虽然在之前试用时并不排斥那猫包，但当可以选择窝在邢异怀中时，小绒毛就对猫包不屑一顾。最终，舍不得勉强小绒毛的邢异只好将小绒毛抱在怀中，并在项圈上接了根链子以防万一。

宠物店店员殷勤地送一人一猫出了店，并叮嘱：“记得按时带小绒毛去打针哦。如果小绒毛出现异常情况，随时可以联系我们，当然直接联系宠物医院也可以。”

邢异：“好的，谢谢。你们这段时间辛苦了。”然后又给宠物店转了一笔辛苦费。

宠物店几人眉开眼笑：“下次还有想要的宠物也可以来我们哦。我们店虽然不大，但养的宠物都是很棒的，又健康又聪明还粘人。”

邢异点头，钻进了自家车里。之前他来宠物店都是乘公共交通加上步行，不过今天是第一次带小绒毛离开宠物店，怕路上出意外，所以就叫了自家车来接。

小绒毛离开宠物店后，对街上的声音、行人确实有些紧张，牢牢扒着邢异的手臂，不过也没有太害怕，还能睁着圆溜溜的眼睛到处看。

邢异抱着小绒毛坐在车中、车开动。五分钟后，邢异被负司捕魂链锁定，几乎是同时，发生了车祸，小绒毛、邢异和司机当场死亡，邢异在灵魂消散前将小绒毛送入了负司。

小绒毛接收了邢异的所有记忆，包括纯知识性的，也包括更琐碎复杂的人际相关的。小绒毛知道，在邢异的判断中，那场车祸不是意外，而是家族里的人争遗产的手段。

邢异：“我真是没有料到，居然已经到了下杀手的地步。我以为最多只会是找个敷衍的借口把我送出国，还想好了怎么陪他们演才不显得尴尬……看来老爷子那边又发生了在我意料之外的事情。”

邢异：“真是的，我就没想过要跟他们争啊，随便拿点钱打发我不好吗？他们为什么就是不肯信我呢……连养只猫都不让我好好养。下辈子投胎绝对不能再投入这种复杂的家族，尤其不能沾上继承者的名号。”

感受着邢异的这些记忆时，小绒毛并不觉得它们是在自己脑中出现的，更不是自己幻想出来的，它们更像是邢异坐在自己面前亲口缓缓对自己说出的。和在宠物店里时一样，邢异只是随便找了个话题与它聊天。邢异不在乎它能不能听懂，它也不在乎自己听懂了没有，只要他们俩距离很近、看到对方高兴就可以了。

小绒毛觉得邢异依然在自己身边，虽然自己现在看不到他了，但在自己看合同、听人类说话、见到电梯、在房间中探险时，邢异会对自己解释合同中每一句话的含义、告诉自己哪些条款需要额外注意、人类的哪些句子可以信、哪些句子不要真信但不妨表现出信、电梯的使用方法、计算某笔买卖是否划算、房间内所有东西的功能……

小绒毛觉得邢异依然在饲养自己，自己还是邢异最宠爱的小猫咪。当可爱的小猫咪在地上打滚时不小心快撞到桌脚了，会有一股力量将它的身体与桌脚隔开，让它不会痛。邢异果然比宠物店店员照顾自己时更细心。

小绒毛：我可以随便到任何地方玩耍，邢异都会陪着我，给我分析利弊，给我找到玩具，我生气了他就会哄我。

所以可爱的小猫咪无所畏惧。情绪触发场也只是猫的游乐场而已。

小绒毛将房间里各个它能到达的角落都钻了一遍，最后停留在落地大镜子前，观察自己：眼睛是金黄色，全身覆盖着中长毛，主色是白色，混着几小块深浅不一的黄，每一根毛都干干净净。

小绒毛先对自己的可爱度表示了满意，然后思索起“干干净净”代表的含义。它在房间里探险了这么久，之前还爬楼梯失败过，但身上却完全看不到尘土。它觉得邢异好像对它分析说：

“魂体应该有自清洁的能力。或者说，只要你希望自己保持干爽，你的魂体便会自动将不怎么附带能量的污垢都清除掉。如果以后你的魂体上沾染了你想清除却清除不掉的污垢，那么那污垢的能量一定超出了你魂体对能量的控制力，那可能会带给你危险，也有几率你能从中获得好处。”

小绒毛通过员工能量块打开员工论坛，搜出正面反馈较多的干货帖，一一翻看。

小绒毛认为，这不是它自己要看，而是让邢异看。邢异看懂后，未来当它需要时他就可以指导自己该怎么做了。关键是，邢异喜欢看这种新鲜的东西，邢异一向认为世界的奇妙比家族斗争有意思多了。

小绒毛认为自己这是在宠爱自己的人类。邢异没有签约、没有得到员工能量块，它有，它就分享给邢异，它就是这么一只大方的小可爱，邢异宠它绝对不会吃亏。

刚签约成为一线后，员工有七天的休息适应时间，用来观察负司、了解情绪场情况、请教前辈生存技巧等。等七天时间一满，新人就必须立刻进入被分配到的情绪场。如果能活下来，那么会再得到七天的休息时间，接着又是进情绪场。如此循环，直至死亡或解约。

休息期间可以申请提前结束休息、进入下一次任务，但这相当于舍弃了部分休息时间，之后不能补休。而当每一次休息期结束时，无论有什么理由，都不允许拖延，必须立刻进入情绪场。

——实际上也没有拖延的方法，时间一到肯定会被负司扔进情绪场，负司根本没留给员工任何商量余地，在这事上负司是绝对的一言堂。

有一个没啥用的贡献积分概念，数值等于员工签约以来从负司获得的总能量值。就是在员工制造并上交了能量后，负司根据员工的表现评价反馈给其的提纯后的能量的总和值，也等于负司对该员工每场表现所打分数的总和。

能量可以用掉，但只要员工没有触犯诸如谋害同事等底线规则，则贡献积分不会下降。

第009章

之所以说贡献积分没啥用，是因为员工们没在负司内找到贡献积分高的人能得到什么优待——至少一线员工没有——这个积分好像和过关场数一样，只是一个单纯的数字、资历，最多让老员工在面对新员工时可以吹嘘一下。

对新员工来说，负司内需要适应的事情、学习的规则很多，七天时间转眼结束，侯卞和小绒毛迎来了他们的第一个情绪场任务。

简称为“情绪场”的“情绪触发场”是对负司选出的所有适合激发员工激烈情绪的区域的总称，“任务”是负司为了尽量避免员工在情绪场中消极逃避而发布的行动要求，以尽可能高效率地刺激出员工的激烈情绪。

一般一队员工进入一个情绪场后会接到起码一个主线任务，有时会附带数目不定的支线任务。

情绪场和任务的存在都是为了实现同一个目标，所以员工们在提“进情绪场”“做任务”“进行情绪场任务”等时，也都是同一个意思，觉得哪个顺口就用哪个了。

侯卞和小绒毛的第一个情绪场被分到了一起。

这也是比较常规的安排方案，因为做第一个任务时，新手对状况极为陌生，稍微遇到点小危险便容易情绪过分激烈，这时候如果身边能有一个相对熟悉的伙伴，则激烈情绪便比较容易控制下来，转为能量值。

一定要记住，负司要的能量不是直接来自激烈情绪本身，而是来自对激烈情绪的控制力。情绪激烈度在轻易飙高后又能快速降低，才是好用的员工。

进入情绪场的过程很简单，只要员工身处负司内，那么时间一到便会被自动瞬间传送入情绪场。过程中新手会略微感到车辆快速启动停止般的小冲击，最迟三场新手任务一过，魂体强度就会对这种小波动无感。

一线老员工将这戏称为：“老东西都皮糙肉厚啊。”

入情绪场后有一小段时间的准备期，让该场的所有参与者聚在一个被称为“准备区”的面积颇大的空旷房间中，用来让此次的队友互相自我介绍、查看任务说明，并进行初步的任务分析。准备期结束后，所有人才正式进入情绪场的场景中。

负司对此的表态是：“看，我对你们多温柔。”

部分经历过准备期一结束就从半空往怪兽嘴里掉的一线员工回应：“呵。把这段准备期改为在负司里开会、开完会再一起传送进情绪场，有什么区别？”

在自己想说话时，负司会积极解释；在自己不想说话时，它对员工提出的任何质疑都当没听见。

后勤总管古任帮负司发言：“既然没区别，那负司想选哪个就是哪个。难道你们要为了更改一个没区别的选项闹得呜呼哀哉？”

一线：“呜呼哀哉是什么形容？混账狗腿子！”

这一次，当侯卞从初次入情绪场的不适中缓过神来时，就看到准备区里，他的队友们都放了一部分注意力到小绒毛身上，而小绒毛则正貌似专心地直直看向一个方位，爪子还时不时拨动几下，应该是在员工能量块屏幕上研究任务说明。

侯卞心想：一群人对待任务还没有猫的态度端正。

侯卞在开启任务之前就猜到队友们会被小绒毛吸引，因为在他有限的七天研究中发现，负司员工里真的极少出现小绒毛这样的宠物。

实际上负司员工里非人并不算特别罕见，毕竟负司抓员工并不完全局限在同一个星球，有些星球上的顶级智慧生物与侯卞熟悉的“人”外表相差极大，不过在负司语里，这些都叫“人”。

与侯卞来自相同星球的一个名叫任知席的一线前辈解释：“负司语中的‘人’意思主要是‘某世界的食物链顶层’‘智慧生物’‘容易情绪激动’，与我们的外表毫无关系，所以‘人’既可以指代你我这样的长相，也可以指代……任何长相的外星人。”

任知席：“不过很长一段时间内你都不用太担心遇到其他品种的‘人’，因为文化差异等原因导致跨星球的合作非常困难。一队中如果包含多个星球的人，那么甲星球的人怕的东西，乙星球的人可能完全无感，就很不好安排能刺激所有人的情绪场，所以我们进情绪场时队友一般都与我们来自相同的星球，经常还是来自相同的国家。”

任知席：“要到很后期，当你已经大量了解外星文明、对外星文明的熟悉度直逼你对你母星文明的熟悉度，你才可能比较多地遇到外星队友。”

任知席：“现阶段甚至你能看到的负司地图中都不包含外星人的居住区。你可能会在员工论坛里遇到外星网友，但你很难确定对方真是外星人，还是与你同母星的人在假扮外星人。因为如果你试图与对方视频，那么即使不考虑对方可能故意制造视频欺骗，论坛也会弹出提示说‘因对方的长相可能引发你的不适，所以本论坛会对视频画面进行符合你审美倾向的美化’。美颜效果就是外星人也看着像本星人。”

任知席：“有时还会不弹提示、直接美颜，或者并不开美颜，却提示说开了。总之就是使视频不太能成为判断网友身份的依据，让负司顺便收集一波员工以为自己遭遇欺骗，或不确定自己有没有被骗，而产生的愤怒、烦躁等负面情绪能量。”

任知席：“其实如果完全不加这种捣乱式的美颜设定，负司也可以收集员工在被惊吓与控制惊吓中所产生的能量，收集到的能量很可能还更多。不过负司生活区内毕竟还是以休息为主，而制能量是工作，负司不会要求员工在休息区也工作。”

任知席：“当然，如果一线非要在休息时间自愿加班，负司也不会拦着。但多数一线都会尽量避免多余劳动。情绪场里已经够累的了，能休息时就真的好好休息吧。休息的第一步便是避开明知道会刺激自己情绪的东西。”

新员工进情绪场时，一定会有老员工与之同队，让老员工来指导新手进行实践、降低新手折损率，但新员工的队友里肯定不会出现超出新手接受能力的外星人，所以这场的老员工当发现自己队伍里有非人时，便直接把惊讶摆到了脸上。

相对来说，有些新手还没怎么研究组队规则，倒是对猫本身不太惊讶，以为是谁的宠物，只是奇怪这宠物怎么好像也有独立的员工能量块可用。

除了侯卞这种恰好与猫同时进来的人之外，一般新人在完成前三场任务之前都不太可能研究到“负司员工物种”这一项内容上。毕竟带他们签约、与他们同宿舍楼、他们四处逛时遇到的其他员工、论坛中容易看到的一线图片视频，囫囵一瞧全都是和自己同种类的人，他们下意识就不会往其他地方想。

同队的老员工很快注意到侯卞应该知道这猫的事情，于是问侯卞：“它也是一线？”

侯卞：“是，我亲眼看到它签约的。”

老员工程择：“之前负司里有过一只狗员工，但在我有机会与它合作之前，它便解约了，我还有点遗憾，没想到现在我倒是突然有了与猫员工合作的机会。这场应该是这猫的第一个任务，我能来助它适应工作，深感荣幸。”

老员工柏寒：“从队友的角度说，猫可比不上狗。而且，那只已解约的狗身长与人差不多，这只猫却……我简直怕我走路时不小心踩死它。”

小绒毛的视线从员工能量块屏幕上转到柏寒身上，眼神相当不屑。都不知道这张小脸上怎么能装得下那么多不屑。

柏寒：“……”

程择哈哈笑了起来：“猫这种生物真是天生面相就适合鄙视人。”

这队一共七个成员，除了柏寒和程择之外，其他全是只做了不满三个任务的新人。侯卞和小绒毛是最新的，刚开始第一个任务，此外，苏火和木休是第三次做任务，易昌雯是第二次。

柏寒：“以我们这队的配置来说，这个情绪场不会有很大危险，大家保持镇定差不多就能过了。新人有什么想问的在不影响任务进程的前提下，随时可以问我和程择。但我提醒你们，这种咨询与解答是涉及到费用的。任务结束之后，负司会根据我和程择对你们的帮助程度，将部分应该发给你们的能量转发给我和程择。量不会太多，不过确实有这么个事。”

柏寒：“要是没有这个附加收益，老员工愿意教新人的就太少了。”

程择看着侯卞说：“你和猫是第一场，基本的任务规则不管你们查没查过，我都再稍微给你们说一下。”

程择：“同一队的、不同队员的任务并不一定都相同，不同的时候居多。以我们队来说，你和猫的任务肯定最简单，我和柏寒的任务肯定最难。不过不会有对抗类的任务，就是同队不同队员的任务不会相互矛盾。比如让我保护某人、让柏寒杀了某人，这种肯定不会出现。”

柏寒：“负司对于队友情谊、同事情谊还是比较维护的，我们的不同任务一般都是指向同一个目标，有时则会毫不相关，绝不会相互对立。不过要注意，负司虽然是如此规划任务的，但并不意味着你们遇到的所有队友都绝对可信任、可依靠。”

第010章

程择：“有些人就热衷于给人找麻烦。即使在负司的规则下那些人不能直接伤害同事，但他们可以不配合、可以消极怠工、可以隐藏线索、可以毁了任务。”

程择：“任务失败一般并不会导致死亡，甚至获得的能量值也不一定少。因为负司的核心目标是情绪能量，不是任务。任务只是促使能量生产的一种具有高可行性的方案。沿着这个方案走，我们生产出来的能量最可能量大质优；但如果我们另外找到了产能量的优秀方案，负司也接受我们的自作主张。”

程择：“正是基于这个逻辑，所以某队友破坏任务、破坏线索，负司不会判他意图伤害同事，基本会视作这人在挑衅负司的权威，是负司与这人之间的事情，但负司从来不会只因为被挑衅而处罚员工。”

侯卞点头，但还没等他开口道谢，苏火先一步感慨：“原来如此，所以其实可以无视任务啊。”

程择看向已经做完了两场任务的苏火。

苏火解释：“我和木休的前两次任务都没有遇到像你这么解释详细的前辈，他们只让我们跟着、不捣乱。”

程择：“啊，有些人是这样的。有些老员工愿意接带新人的任务只是因为当队伍中有新人时，情绪场整体难度会比较低、任务会比较容易完成。他们其实并没有耐心照顾新人，也不稀罕得到照顾新人的那点酬劳。甚至有些人很不喜欢看到自己的贡献积分太高，总觉得贡献积分越高，意味着自己被负司剥削得越多。”

柏寒：“其实日常我们在负司内生活时，花不了多少能量。除了每日的基础能量消耗外，我们不需要吃、不需要喝，也没多少时间娱乐。可能最大的消耗就是买武器等装备。但多做几场任务你们就会发现，武器的实用价值其实很低。武器并不能决定你们在情绪场内好不好过，也未必帮你们赚到更多能量值。在情绪场内，我们最能依靠，或者也可以说是唯一能依靠的，实际上只有我们的魂体。”

程择：“当魂体足够强壮，魂体就是武器；如果魂体虚弱，则给你台重武器直接把让你恐惧的东西全部消灭，也只意味着你这场产出的能量值会很可怜。那些会引发我们负面情绪的东西，不是我们的敌方，而是助我们产出能量的帮手，我们要做的不是消灭它们，而是利用它们。”

木休：“我们到底是应该多产能量，还是相反啊？”

程择：“首先，赚够你每日所需的基础能耗。具体地说就是，因为你两次任务之间最长可以休息七天，所以你在一次任务中就起码应该赚够七十的能量。注意啊，新手期一过，能量负值者是要被赶出负司的，离开负司对我们就等于死。”

程择：“当我们带着任务进入情绪场时，我们的基础能耗由情绪场垫付——这部分垫付情绪场后续会与负司具体结算，负司则会在每次给我们发工资之前扣除，所以本质上其实还是我们自己养自己，只是我们没直接看到这部分能量的数值变动——但当任务结束、我们该回负司却被负司拒之门外时，情绪场是不会当冤大头养外来者的，毕竟如果继续养，负司可不会再给情绪场报账了。”

程择：“其次，在保证了基础生存之后，如果你想让自己的生活舒适一些，比如想要享受美食、想要买奢侈品，那么你就得赚够相应能量。”

程择：“与我们还是活人时的工作是一个道理，你优先考虑工作轻松，那么便得接受少赚一点钱；如果你想要满足的物质需求太多，你就得辛苦工作。除了给新手的少许优待外，负司里没有贷款机构。”

程择：“规则上倒是不阻止员工相互之间借或送能量，但大家的能量都是要死要活攒出来的，没几个人舍得大量借出，给个十几二十点都算是交情好的表现了。再说，借钱的家伙如果死在下一次情绪场中，则无法还账，那么借出能量者吃了亏也只能自己受着。”

侯卞想到刚见面没一会儿就送了小绒毛一能量的泉双棵，这里面固然有萌物光环的作用，但泉双棵作为一个新人，总能量存款肯定非常有限，愿意轻易送给猫一点，真是相当大方，适合交朋友。

程择：“一个员工能产出的情绪能量总值理论上没有上限，而一个员工拥有的能量多寡其实不是很影响其生活品质，因为负司内能花能量的地方不是很多。虽然负司设置了一些项目用以从员工手中收回它亲自发放的纯净能量，但它的设置很漫不经心。后勤们说，负司觉得与其算计员工们那三瓜两枣，还是开辟更多的情绪场项目划算。”

木休：“我看到负司的能量商店里有很多奢侈品。”

程择：“衣服、包、车、酒、飞机、游轮？在哪儿用？大型物品无法带入情绪场，而负司内你要是飙车……虽然也不是不行，但不少人可能会当你傻子，主要是如果你不小心撞坏了负司出品的公共设施，赔偿金可能会要了你的命——字面意义的要命。”

柏寒：“等你们对能量的运用足够熟练之后，你们就会发现负司经营的那商店没多大意义了，因为你们能利用你们手中的能量制造几乎所有你们想要的东西，不必支付能量给负司请它帮忙制造。”

程择：“护盾、兵器、衣服、头发等，全部都可以用能量造。能量在负司是万能的，只要你们会用。”

易昌雯：“头发？”

程择：“是的呀。朋友，还在为发际线后移痛苦吗？能量可以给你制造一头完美的秀发。”