作者:浮游的蜉蝣
抓住小绒毛的大汉被小绒毛一击撞晕,倒在了地上。
夏先生沉下脸,按动手腕上的另一个按钮,一张能量网盖向小绒毛。
同时,王先生两步靠近工作楼,手按到一个工作间的窗户上,立刻,一楼的所有窗户分别都冒出一股能量丝,向小绒毛缠去。
小绒毛灵活走位,且拿在场的四个原住民——包括倒地不起的那个——当掩体,愣是没让网和任何一股能量丝碰到它。
小绒毛顺利跑出包围圈,很快跑没影了。
但黎磊被能量丝缠在了原地。
黎磊忧伤:还是分开了啊。猫前辈,人类后辈我实在跟不上你的节奏啊。
夏先生再次按动手腕上的某一个按钮——惹得黎磊非常想数清他手腕上那护腕似的装置究竟有多少按钮。
夏先生开口,声音在上空扩散:“鼓励师开始与我们玩游戏了。希望大家在愉快观看的同时,发电量对得起鼓励师的辛苦。”
说完后,夏先生让大汉先把黎磊带到王先生的办公室。
在办公室内,黎磊看到了一个和员工工作间内那个尺寸、布局都相同的大屏幕。
不过相对于办公室的宽敞,这个大屏幕就远没有工作间里的看起来那么震慑、压抑。
大屏幕的中心此刻依然是心形画面,播放着小绒毛的跑动。
镜头时远时近,猫也显得时大时小,但猫始终都在画面之内。
证明工厂没有失去对小绒毛的掌控。
黎磊为小绒毛捏了一把冷汗。
小绒毛没找到机会对黎磊详说,但它希望黎磊能从它的放肆作死中领会到重点:
在这个情绪场内,负司员工有巨大优势。这个优势能直接帮他们锁定胜局。
该优势的内容包括:
一,除非他们主动贡献,否则原住民无法从他们身上抢能量。
二,他们的存款能量、纯净能量,原住民认为有很高的价值。
第670章
还有三, 情绪能量虽然可以外界刺激激发,但归根结底,决定权掌握在出现情绪波动的生物自己手上。
第二条意味着敌方会尽量留住他们的命, 一三条则意味着只要他们足够坚定, 给不给能量的主动权就属于他们。
当然,敌方在迟迟无法从他们身上拿到能量的情况下,可能会忍痛放弃能量、选择弄死他们泄愤。
这时候,他们就需要强化敌方对于“他们的能量价值非常高、找不到替代品”的认知。
如果认知强化非常到位, 敌方甚至有可能把他们供起来。
“无可替代”,这是抬高身价的最佳途径。
小绒毛:唯一的问题是, 这里面需要勾心斗角的事情太多啦, 猫不耐烦做, 希望黎磊这个人类能漂亮完成叭。
可惜, 黎磊根本领会不到猫的深层期待,更别提执行。
她猜到的层次只是:我的存款能量在这情绪场里很有价值, 可以做交易, 但也有可能惹来不择手段的抢夺。
接着, 黎磊的思维又转到了:如果被用刑,我能撑住吗?我撑不住的吧?
小绒毛一边跑,一边逮住各种机会入侵工作楼的广播系统, 鼓动:
“工作间里的人类, 你们能不能听见猫的声音呀?”
“如果能听见的话,你们联合起来造反好不好呀?”
“你们知道吗,你们现在产出的每一份能量都是在加固囚禁你们的牢笼。”
“但如果你们与我合作, 我可以让这些能量成为你们改造世界、争夺自由的武器。”
“战斗不一定能赢, 但不战斗一定会死。”
“生存应该是你们生而有之的权利,不应该是向‘上位者’求来哒。”
王先生等工作楼管理者一次次地掐断小绒毛的声音, 但小绒毛却顽强地一次次入侵广播系统。
小绒毛能一挑多的根本原因在于:这里的一切设备运转都是基于情绪能量。
这里值班的上位者都只能依照设备的使用规范操作设备——也就是像夏先生那样按按钮——而不能直接控制能量。
可小绒毛能绕开设备的表层按钮,直接影响设备内的能量。
小绒毛对情绪能量的掌控确实还很不精细、只在空间技能方面稍微有个样子,但比起把情绪能量当电能用、不借助外界工具就完全用不了的纯外行,小绒毛依然是降维打击。
在当前这个工厂区域内,只有夏先生稍微能与小绒毛抗衡。
夏先生确实也不能直接操控能量,但他手腕上那个装置权限很高,可以控制全厂的能量装备,而小绒毛入侵不了那个手腕装置。
小绒毛:这说明在本情绪场内,有人在情绪能量控制方面远强过我,光是他们制造出的能量工具就让我无可奈何。我需要在那样的人出面之前,证明我的威胁力与价值。
夏先生依然很冷静,让各工作楼的负责人通知所有员工“这是鼓励师的鼓励方式”“鼓励师在努力带给员工们新鲜感”。
不知道员工们是不是都信了,反正没有员工停下踩动滚轮的步子。
每栋楼单位时间产出的能量更多了。
夏先生能调用来限制小绒毛的能量也更多了。
逐渐的,小绒毛彻底不能再入侵广播系统。
黎磊看到心形画面中的猫显得气鼓鼓的。
同样看着心形画面的夏先生说:“真有活力啊。既然这么喜欢跑,何必浪费在外界呢?”
黎磊已经知道了此工厂对小绒毛的原定安排是什么:
在一个空置的工作间内添加一个小号的滚轮,让小绒毛在上面跑。
工作间内标配的人类使用的大号滚轮不撤,小绒毛想跑大号的他们也没意见。
黎磊:就……怪没有想象力的。
夏先生按动按钮,屏幕上的画面消失,只剩下两行字。
一行写着“用餐时间”。
另一行是个从60:00:00开始的倒计时。
黎磊:哦,用餐时间给了一小时,以血汗工厂来说,好像不算太苛刻?
夏先生看向黎磊,说:“你今明两天的食物份额已经被处罚没了。不过我想你应该并不在意。你应该能调动你库存的能量,保证自己不渴不饿也不用睡眠?”
黎磊惊悚。
夏先生:“那只猫也是。”
黎磊:天哪,菜鸟期结束后的第一场,原住民就这么恐怖吗?老员工要面对的世界果然残酷。
夏先生:“你本名叫黎磊是吧?来,坐下,我们可以谈一笔交易。”
黎磊战战兢兢地坐下,就听夏先生说:“招新人这种小事一般不需要我出面,我这次来是因为,这个工厂区现在有两个楼长名额一时找不到人填上去。你有没有兴趣竞争一下?”
黎磊一愣过后受宠若惊:“我可以吗?”
说完之后,黎磊简直想扇自己一巴掌。
黎磊:他抛出这种诱饵明显是不怀好意,而且语气还这么高高在上,你惊喜个什么劲儿?
黎磊怀疑原主残留在壳子内的情绪对她可能造成了影响,但又唾弃自己这好像是在甩锅。
一旁作为一七零楼楼长的王先生看向黎磊的神情嫉恨中又有些快意。
夏先生无视掉黎磊及王先生的神色变化,继续说:“只要有能力,自然是谁都可以竞争更高的位置。那么黎磊,来证明你的能力吧。”
夏先生拿出一个和他自己手上戴的很相似的护腕,让黎磊戴到手上。
黎磊看了一眼王先生的手,并没有看到护腕的痕迹。
夏先生:“这是测试用的。正式上工后是使用更稳定全面的设备。”
黎磊:“是什么设备?”
夏先生:“如果通过测试、成为楼长,你自然会知道。如果通不过测试,你就没必要知道。”
黎磊:“你说这是交易,那么我需要付出什么?”
夏先生:“你不是应该很清楚吗?当然是能量。纯净的那种。”
黎磊一时没有应声。
夏先生:
“你要想清楚,楼长可是一个肥差。”
“楼长是可以从自己负责的楼的产能中提成的。”
“你买楼长位置花费的能量,最多一年就能从这个位置上赚回来。”
“而平均来说,只要没犯大错,你在楼长位置上少说可以待十年。”
黎磊:“十年之后呢?”
夏先生:“也许是升职,也许是调岗。取决于你在楼长位置上的表现。”
黎磊:“提成得到的能量肯定不是纯净能量吧?”
夏先生:
“所以呢?难道你真打算靠纯净能量来维持自己的日常生存?”
“明明十单位的初级能量就能让你吃香喝辣,你为什么要花价值一百单位的纯净能量单只保证自己不饿呢?”
“纯净能量是好,这没什么可含混的,问题是,你我用得上吗?”
“把纯净能量当初级能量用,除了造成浪费外,对我们有什么好处?”
“什么地位的人就该接受什么层次的待遇。”
“将纯净能量交给可以把纯净能量发挥出极致效果的上位者,我们则使用初级能量快乐生活,有什么不好呢?”
黎磊:
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