作者：不要返航
第二个就是那个让大家都惊艳的想法了。
你要说这个想法有多么多么创新，那也没有离谱到那种程度，只是在此之前完全没有人想到还有这样一种方式。
他们关于所谓的“单机，但有限联机”认知太过于狭隘了。
开发组那边小小的沸腾起来，然后就都陆续前呼后应着进了会议室开会。
唐悦看了有点好奇，不由转头去问自己的师父：“他们是发生了什么？这么高兴。”
难道又是她还没有解锁的知行游戏员工福利？
师父见怪不怪的往那边扫了一眼：“那估计是得到江总的金点子想法了。”
“江总还管设计游戏？”
这就有点儿超出唐悦的刻板印象了，说实话，在很多技术型的企业当中，老板不懂技术的可能性较大。
像博虎技术有限公司，肖天琪其实就是对自家技术一知半解的。
“这个嘛，我们也都挺好奇的。”
师父说到这里似有所感，停下了手头上的工作：“就我个人观察而言，觉得江总应该是那种游戏设计里面返璞归真的大师。”
“对游戏的理解很高，这导致、你没来之前，我们还在游戏立项的阶段呢，那个时候大家都很难追上江总到底是想做怎么样的一款游戏。”
“我对江总评价很高，但没来这家公司之前，我是没有听到过任何有关我们江总在江湖上的传闻的。”
“江总很奇怪的一点就是，他在极为懂行的同时，又有些天真。这个天真我没有办法，很完整的给你描述出来我的感受。”
“总之，在游戏设计这方面是很出挑的。”
唐悦似懂非懂，好奇心难抑的往会议室那边看了好几眼，会是什么样的天才般创想呢？
第34章 好好干，生活会越来越甜
《当代打工人生存日记》在上一回官微中明确节目内容修改方向之后， 时隔快小半个月，在无数观众的瞩目中，终于再次有了动静。
敢于沉寂这么久，孟菲菲自然是一点不慌。
她很自信自己的节目是全中夏无代餐的独一无二， 且稍稍从风口浪尖上下来一会儿冷静一下才能让节目走的更远更高更好。
这次更新不是节目序列内容， 而是特辑。也是作为试验的一种， 反馈不好也可以及时改正。
只是， 各位忠实观众在进入观看节目的状态之前，还有长篇的更新通知要看。
弄得像是游戏测试版更新一样，优化了什么什么样的BUG, 新增了什么什么玩法， 让人莫名就有了好奇心，博文内容大致写的是：
【共享法律援助计划】——首行放大加粗的字体。
法律援助？
援助的什么法，指定是劳动法没错了。
这个东西， 看到的人都眼前一亮，简直就是当代打工人的福音啊。
既然名字都叫做共享了， 收费也是可以完全用物美价廉来形容的，主打的可能就是一个普法、援助。
基础查询和科普讲解是完全不花钱的。
人工求助一次也很便宜，15R。
而且在这个【共享法律援助计划】之内， 还有搭建一个社交论坛，让网友们用作经验交流和分享。
未来如果运营稳定， 还会持续推出多项功能搭建。
本来光是这个名字就已经让人很心动了， 没想到节目组会做出这么大的进步，再往下一看，居然还有呢。
“前一千名注册用户可免费领取《中夏共和国劳动法》原着， 先到先得。”
分明只是平平无奇的几句观众评论和建议而已，节目组却这么用心的去做了， 这绝对是双向奔赴。
“我艹，只能说不愧是综艺里面划时代的标志性作品，能和现实联动到这样的地步，真的很震撼。”
“安装包在哪里，这就去注册成为第1个用户！拜托，那可是《中夏共和国劳动法》，谁能不心动啊？！”
“节目组你们是会整活的，这这看了，谁能不心动啊？以后我们00后整顿职场更有底气了，劳动法加身呢。”
孟菲菲收到了预期之内的反馈，心满意足，这个所谓的论坛APP，就相当于是《当代打工人生存日记》节目之外的一个持续盈利点。
当然了，光靠廉价的人工问答，费用是根本撑不起整个APP的运营的，所以……
恰到好处的广告位安排是必要的。
孟菲菲也会克制这方面的卖方市场，这都不用想，一旦这个论坛APP正式开始运行之后，一定会涌入大量节目观众。
而这些人又是年轻人居多，在消费能力上来说是比较高的。
可想而知，想要来APP里插广告的甲方不在少数。
给人搭建可以打广告的平台，也是可以赚的盆满钵满的。再者这是节目以外的一个小添头，所以不管怎么算，孟菲菲都是大赚特赚的。
当然了，除了这些浅层的原因之外，还有更深层次的理由……孟菲菲吨吨吨了几口冰美式，继续饱含高涨的热情，投入到了工作当中。
观众朋友们激动完博文内容，也就该看正片了。
这一次的更新不是节目序列之内的，而是作为特辑播出。
前有【共享法律援助计划】珠玉在前想来特辑也不会让人失望，不知道改变了节目形式之后的《当代打工人生存日记》会是什么模样。
……
王泽晨，一个普普通通的社畜罢了。
这一期节目录的就是他平平无奇上下班的工作日日常。
从起床到挤早高峰，然后到公司——是一个100人左右的小公司。
王泽晨不时抬手看看手表上的时间，然后步伐越来越匆忙凌乱，两步并三步就爬完了楼梯。
镜头始终是第一人称的，没有录到任何其他人。
所以他这么大幅度的动作导致画面也不规则的晃动起来。
“有点晕乎，但完全可以理解，这不就是我平常上班踩点的样子吗？每一次都很担心踩不上点，但下一次还会继续这样做（骄傲）”
这条弹幕评论之后是跟着半个屏幕的“+1”。
看来大家都是同道中人。
但是今天王泽晨就没有那么幸运了，因为路上被行人骑的共享单车，不小心撞了一下膝盖，所以走路速度上还是会有所减缓，导致最后是迟到了几分钟才按上公司的考勤打卡机。
手指贴上打卡机的那一瞬间，王泽晨左看看右看看，确认四周无人且打卡成功以后，正要抬腿打算往自己的工位上跑。
然后就被一个恶魔一般的声音叫住了：“王泽晨，这是你这个月第2次迟到了，下一次迟到可就不是乐捐25块钱这么简单了。”
“按照公司规定，事不过三，第三次就要乐捐50了。”
这个恶魔般的声音，其实还是好听的，就是话语比较的……
王泽晨沉着脸，只得转过身，老老实实的对着对方伸出来的付款码，把自己账户余额里为数不多的25划了过去。
“下次注意啊。”
其实罚他钱的也是自己的同事，大家都是被逼无奈的打工人，按照老板的心思行事罢了。
王泽晨无奈的笑笑，表示自己并没有迁怒，这才回到了工位上。
但是这依然不是坏消息的结束。
众所周知，当你的人生来到谷底的时候，你就会发现你的人生祂其实还是会往下打洞的。
作为人事专员……啊，没错，王泽晨就是知名的、万恶的、遗臭万年的、老板的走狗的HR之一。
他之前参与招聘的两个新入职的员工，离职了。
这对于人事专员来说可不是个好消息，这表明他招来的员工离职率高。而在王泽晨的公司，还有更加讨厌的事情发生。
果然没过多久，那个眼熟的付款码牌子又伸到了自己的面前。
“因为你上个月招进来的两个员工离职了，离职率这么高把公司搞的各项工作交接不畅，生产延误……按照公司规定，在短时间内离职一个员工，乐捐500，总计……”
说到这里，他的同事也有一些不忍，偏过头去才勉强继续道：“1000。”
“等会儿、”
王泽晨阴着脸，这么大数额的乐捐，他可就不是失去25这么简单了。
“那……那我等会儿再来找你。”同事赶忙跑远生怕被王泽晨迁怒。
王泽晨默默看着自己的摄像头，越想越气越想越气，可能也是这段时间一直受到的气都在这一刻爆发出来了。
他觉得视野都有些昏。
坐在工位上试图劝自己冷静了一会儿，然后发现自己根本就冷静不了，忍无可忍无需再忍，正好就借着这个机会发作了，干脆直接站起身去了部门领导那里。
也没敲门。
他今天暂时不打算当一个有素质有礼貌的好员工。
“柴文荣！”
正工作着呢，被莫名其妙吓到的柴文荣疑惑抬头，发现是王泽晨，一个普通的小员工在喊他的全名，明显有些不高兴，张开嘴正要训斥。
“乐捐，天天乐捐，你是指望着乐捐让你财富自由还是怎么的？”
“就知道压榨我们这些底层员工，怎么你上辈子是液压机成精？那我建议上梁不正下梁自然就歪了，你小子最好以身作则。”
“就是可惜，那么点工资都不够你迟到早退扣的吧？”
柴文荣懵了一下，反应过来，拧着眉，还在试图教育王泽晨：“你们年轻人火气大一些，我是可以理解，但是要注意这里是什么场合。”
“你说什么乐捐，这都是按照公司规定形式而已，你不犯错，谁能来让你乐捐？”
“再说，就这么一点小钱而已，你都这么看重？格局，年轻人还是要搞大一点。路，不要自己走窄了。”
这就是在委婉的警告了。
王泽晨根本就不care这些，气上头了，直接爆粗口。
“放你娘的狗屁！公司根本就无权以任何理由处罚员工，你们这种行为说好听了叫乐捐罚款，说不好听了，就是在违法！”
柴文荣脸色更加难看，他能够感受到玻璃外面那些藏在电脑屏幕后面偷偷射过来的视线。
想了想，可能还是觉得要保持当领导的气度：“你在这里说再多也没有用，错了就是错了，不服从管理，被罚是自然的，你不乐意可以走人！”