如何把黑心老板挂上路灯? 第130章

作者:不要返航 标签: 灵异神怪 业界精英 爽文 轻松 无C P向

网友们的反响自然很热烈。

“而你,我的朋友,你是真正的英雄。”

“这不得立刻给纪念一下?”

“我还以为这些公司真要装死到天荒地老呢,看来还是有好人存在的。”

这个联合声明能够博得大家的认可,而不是被斥为跟风炒作,其主要原因就是既摆出了端正的态度,同时也提出了解决方法,最后还不忘让大家继续监督。

和其他依然保持沉默的公司比起来,这些公司就已经很超前了。

至于后面会不会成功,这是另外一说。

但并不是风声一片都向好,这里还涉及到了一个信任问题。

第115章 群众当中有坏人啊

也就是, 公司这边如果花大力气按照刚刚帖子里所说的那样,去专业分工精细化培养员工的话,那么所要耗费的成本就会比起一般公司要高。

如果接受了培养的员工一心一意待在公司好好发展也就算了,一旦……

如果在这种情况下, 员工选择了跳槽要怎么办?

公司那些成本要怎么收回?

这件事情并不鲜见, 还真不是所有人都能像知行游戏那样有底气。

而且真的等职位、能力搞到一个境界的时候, 员工待遇这方面已经不是员工需要考虑的了, 钱够多啊。

况且,别人挖墙脚,自然是开最高价码去挖的。

知行游戏的底气来自于老板的钞能力和已经比中夏职场平均水平超出一大截的员工福利待遇。

本就比行业内平均高一线的基本薪资+各项目高昂的绩效奖金+各种公司内部补助, 知行游戏员工早就集体奔向共同富裕了。

这种无可替代的公司, 宋稚明敢打包票没有员工会舍得放弃。

言归正传。

只是现阶段没有人提出来信任危机这个煞风景的问题,网友们更关注的是这大量公司的表态,这样的联名发表声明, 明晃晃的表态,迅速掀起了无数关注。

联合声明里, 他们甚至……

考虑的十分周全,主动请缨公示系统这边更新更加细致的公司情况,比如说公司人数、年龄层分布、任职年限、之前的离职情况等等。

还把当时的那个公示系统后台提交建议成功的截图给po了出来。

网友们无一不狂欢, 大肆赞扬这些优质公司。

这就让同行们很震撼了,个个傻眼, 一时也不知道该继续保持沉默还是发声跟进了。

怎么企业家之间还搞内卷啊?

不是都约定俗成说好了让员工自己卷生卷死, 我们就坐享其成就行了吗?说好的大家一起装聋作哑赚大钱呢?

“你以为那些打工的群体里有工贼,咱们这企业家里就没有自己要革自己命的?”戴眼镜的默默感叹。

“好家伙,搁这上演为组织献身呢?”

“我们也别急着表态, 反正还有一大堆公司装死,急也轮不到我们急。这么急哄哄跳出来给自己里一个白莲花的人设, 难免要被民众造神的。古往今来,只有死人才能造神成功。现在是享受关注度和热度了,到时候反噬起来……”

齐乾顿了顿,总结道:“总之,我看他们也不怎么能成,这事儿想整顿起来,可就没有加班之类的老生常谈好收拾。”

“对,没错,我同意齐总的观点,总之咱们就是不要再去沾泥带水了,等下又被请去喝茶,我这个小心脏可受不了。”

“对了,里面那只猫怎么样了?”戴眼镜的那位又重新把话题往回拉了拉。

比起别人的生死,他们还是更加关心自己能不能睡个好觉。

这几位位高权重的老板,现在正在房间门口的走廊里呢,没进去,主要是不太敢进去,找借口出来吹吹风的。

至于那些个研究黑猫的大学生,则还在里面尽职尽责的伺候猫主子。

“那不是好吃好喝的招待着,我还特意交代那几个学生小心点儿,别弄疼这位爷了。”

“你们说这猫倒也来得古怪,我以为他主人会亲自把他送过来,或者说叫个快递送过来什么的。结果我那天早来了10分钟,我是亲眼看着这个猫自己走过来的,身上还背了个小包袱。”

“要是平常的家养猫,自己上大街溜达,万一出现应激反应,那就要凉凉了。”

最开始初生牛犊不怕虎,负责接待黑猫和黑猫主人的向济回忆了一下初见。

齐乾接话:“所以说这不是普通的猫啊,我刚刚问了,那些学生没检查出来什么,就是一只非常普通的猫,血肉之躯而已。”

“是不是那些学生学术不精?要不我们换点贵的?”经典的暴发户发言。

“换?怎么换,这事传出去不好说。到时候反倒被那些科研老油条瞒了,落下风的是我们,再看看吧。”

“奇了怪了,那你说我们现在要怎么办?这检查也检查不出来,靠近又不敢靠近的。”

“你们说科学的手法没有用,要不我们整点玄学,我前两天刚去找得道高僧请了两张符,就是不知道有没有用。”向济还是在卖力的推销着他的灵气复苏理论。

换其他不知情的人听到了,估计是要觉得这群人怪神神叨叨的。

“用这些东西会不会触怒那只猫啊?万一它有怎么怎么样……”有人迟疑了,这确实是……不想再睡不好觉了!

人是会疯的!

“我觉得也是,毕竟大师的符咒是末法时代制作的,现在灵气复苏了,能不能用还不知道呢。”向济想想也是,摸了摸下巴冒出一个新主意:“你们觉得邪/教的产物会不会更有用一点?”

很难想象几个一脸正经严肃的男人口中是在聊这些东西,怎么看怎么违和。

“要不还是献祭一点猫薄荷好了?”

讨好讨好,意思一下也就算了,别往违法犯罪那块去啊。向济是没有经历过什么叫做“备战法考”,要真和□□沾上边,梦里几位就该被普度了。

还有,这死猫大人鬼精鬼精的,太人性化的动物,看着叫人心里发毛的狠。

那猫就差张嘴说人话了。

猫薄荷达成了共识,于是老总们为表心诚,都各自拿手机开始和自己秘书沟通起来:一定要最贵的猫薄荷,最好的猫薄荷。

价格要打上去,钱花的多,看着才真情实意。

……

公示系统更新内容,是第二天的事情了。

这段时间公示系统已经更新过许多次了,从一开始的1.1.1版本到现在的1.2.5版本,经过多次迭代,是越来越符合信息化社会这个关键词了。

之前网友们热烈讨论的,什么不定期回访、匿名举报不实信息等,提的那些功能都加上去了,主打的就是一个听劝。

这让劳动者们一片欣欣向荣,好似改革春风吹满地。

更加令人震惊的是,昨天十几家公司联名发表声明,今天更新的公示系统里那些公司人数数据就安排上了。

不知道是天注定的巧合,还是夜里程序员加班掉的头发。

这个公式系统说到实际上去,唯一的权利就是监督。也正是因为只有这一个权力,这才让公司们无话可说。

确实没有干扰到公司的正常正规生产经营活动,要是不正常不正规,那被干扰到是必然行为。

大家也留意到了知行游戏。

其员工组成确实如网传的一样大多都是年轻人,男女各半吧,大差不差。从这里的细节其实就可以看出知行游戏是完全放心年轻女性的。

但和网传的又不太一样的,就是这家公司里确实也有年龄较大的员工,就是占比略小。

但考虑到,这是一家年轻的游戏公司,倒也能够理解。

“之前是哪个黑子在那里跳脚,说知行游戏也不会例外的,现在睁大你的狗眼好好看清楚!”

黑子依然不松口:“这有什么好看不看清楚的,不过是见到事态严重,留了几个老员工充当门面罢了。”

“知行游戏是初创公司,没有年龄较大的员工也完全可以理解好吗?这不是留不留来当门面的事情,这些年龄较大的员工都是两三个星期之前入职的了,半个月。那老板是能未卜先知还是怎么的,半个月之前就预料到要发生这些破事?”

这就激起了正义人士的愤怒,恨不得能抄起键盘再干800回架子。

吵着吵着,不知道为什么注意力就偏移到了公司老板上。

身为知行游戏的骨灰级玩家和工作模式爱好者,这会儿终于迟钝的爱屋及乌,到了幕后最大真凶——江川身上去。

这边话题偏移了,那边……

“哎,不是,我发现公示系统还更新了个小功能,居然都没有人发现吗?可以查持股人的比例了!”

这个功能在公示系统里未免显得鸡肋。

“这有什么好查的呀?”有人不解,看起来和劳动者没什么搭边的。

热心网友没有回复楼上,他要去看看到底是什么样的神仙老板们能联合下这样子的决定,不再保持沉默!

这位热心网友说干就干,手机打开联合声明签名公司名单,电脑打开公示系统,1对1着开始看。

看着看着,突然就发现了盲/点。

这些公司好像无一例外都有一个共同点——最大持股人名字叫做江川,这个名字好像有点眼熟啊,是在哪里听过来着?

热心网友又在记忆内存条里溜达了一圈。

我……我艹??

这不是知行游戏的老板吗?!

他并不知道,当他发现这件事情的时候,他就已经正式被江川从热心网友中除名了。

【深夜暗杀名单top1】登时羽化如登仙:“我这是要火起来的节奏,不行,必须第一时间抢占话题。”

被其他人先发了,自己可就没办法名流青史了。

【深夜暗杀名单top1】也是有些开展副业的脑子在身上的,当即就打开了剪辑软件开始编辑视频。

大家还没有发现的事实,就让他来帮忙吧。

top1干劲十足。

而江川此时也不知道,自己的防火墙又被公示系统一不小心捅穿了。

他也没想到过有一天……这句话会从他自己口中说出来:“群众当中有坏人啊。”江川此时还不知道这些事,他还在忙着找失踪小猫呢。

那天伯爵离家出走之后就没回来过。

连带着江川干净的、唯二的换洗床单……

推荐阅读