作者：superpanda
Eternal，永远的，永恒的；Sunshine，阳光、日光；合起来，就是周昶的“昶”字，永恒日光。
但经鸿突然想起来，他曾经见过一样的ID。
Eternal-Sunshine_Zhou。
那是2007年，11年前。那一年iPhone发行，移动互联网的大幕拉启，整个美国上上下下为这款手机而疯狂。当时还在过博一暑假的经鸿并未寻求父亲的帮助，而是与同学们一道儿，在苹果店的大门外彻夜排队、彻夜等待。
拆封后经鸿同样非常震撼。他之前也玩儿过PDA以及黑莓等能看网页的智能手机，但经鸿立即意识到，iPhone是可以颠覆“手机”的概念的。
于是经鸿泡在了美国的开发者社区里，学那些iOS应用的编写，他开发的一款应用还取得了不错的下载量。
后来到了2008年初，中国也终于有了苹果的开发者社区，即使当时iPhone并没有进入中国����消费者要找经销商，想正常使用还必须“越狱”。那个时候，因为英文很好，经鸿开始翻译一些美国的开发教程，也回答其他开发者的问题，给出他自己的建议。
当时论坛是有几个“大神”的，他自己是其中一个，教程也最受欢迎，而其中还有一个，就叫“Eternal-Sunshine_Zhou”。
与自己不同，Eternal-Sunshine_Zhou好像对那些应用在中国推出后的市场反应更感兴趣。Eternal-Sunshine_Zhou发教程、教别人，但非常在意市场早期那些APP的受众反响。
那一年经鸿21岁，周昶也一样。
不过仅仅半年之后，他与那个Eternal-Sunshine_Zhou就都退了。经鸿不想让iOS开发占据自己太多时间。
当时，对于“Eternal-Sunshine_Zhou”这个ID，经鸿没觉得有什么奇怪的。
前几年有一部很经典的爱情电影叫《Eternal Sunshine of the Spotless Mind》，经鸿以为这个ID的后面是什么小清新。
当然了，这个词儿也可能是“神之荣耀”的意思����从前天主教的诗人们用这个词来形容神之荣耀，那这个ID的后面就是个中二病。
总之，他没想过它来自于一个人的中文名字。
可现在看，这个ID应该就是周昶的����论坛建于2008年，而这款聊天APP的推出是在2010年，时间上也差不多。
经鸿在那个论坛认识了一些人，但不认识Eternal-Sunshine_Zhou。
当初论坛上的小伙伴们如今很多在互联网这个行业已经混出了名堂。其中一个创业成功，注册用户超过一亿，还有一个拿到过世界移动通信大会的最高奖，在西班牙的王宫里参加了晚宴，后来那款APP在全球内的下载量非常惊人。
而更多的是年少成名，却在30几岁折腾不断，流离不断，要么多次创业，要么多次跳槽，终于在40岁有了经历有了阅历后，狠狠抓住了一次机会。其中几个成功企业也得到了泛海投资，但老板们完全不知经鸿就是当初的“Swan”。
有那么一两次，经鸿曾经寻思过，当初的Eternal-Sunshine_Zhou在干什么，可他绝对不会想到Eternal-Sunshine_Zhou居然是周不群的儿子。
这太诡异了。
“……”怀着一种窥探到了周昶十几年前的秘密的心情，经鸿又披衣起床，走到书房打开电脑，凭着印象输入了那个论坛的地址。
竟然还在。
只是已经破败不堪，没什么人了，大概马上就会关闭。
经鸿手指动了几下，输入了他印象中Eternal-Sunshine_Zhou一个帖子的关键词，搜索，发现那个帖子竟然也在。
经鸿点击作者名字“Eternal-Sunshine_Zhou”，古老论坛返回结果，一条一条的，有两整页。
经鸿点开了最早的一条。
也不清楚是为什么，看着周昶十几年前写下来的这些文章，经鸿莫名有点愉悦。
好像多了解了一些什么，又多赢得了一些什么。
详细看了两三个贴，惊鸿突然发现了周昶一个低级错误，类似于“2+2=5”这样的低级错误。
经鸿猜测，周昶写的时候大概是溜号儿了一下。
经鸿笑了声儿，也不知道怎么回事，他的手指就一动，截了一张屏。
可在保存的时候，经鸿却犯了点难。
他在硬盘里新建了一个文件夹，可对于这个文件夹叫什么，经鸿却顿了片刻。
他接受不了自己电脑里有一个叫“周昶”的文件夹，太奇怪了，于是，两三秒后，经鸿随手打下了另外一串代表周昶的字符：
【Eternal Sunshine。】
永恒日光。
第27章 Saint Games收购案（二）
没几天，赵汗青又向经鸿汇报Saint Games的进展情况。
泛海集团拒绝承诺不再增持，而Saint Games董事会面对清辉集团这野蛮人的入侵也显得毫无反击之力，因为清辉报价确实很高，各个股东其实想卖。最终，多轮谈判之后，双方将协议上“不再增持”的期限调整成了三个月。同时，委托Saint Games的CEO行使投票权的期限也调整成了三个月。
经鸿点点头，认可了。
三个月的话，可以接受。
再接着，泛海集团向Saint Games公司全体股东提出了意向性现金收购要约，价格为统一的每股25美元，比清辉高出一些，不过泛海要约受制于尽职调查等等条件，并非清辉那种无条件的收购要约。
泛海集团提出要约的第二天，Saint Games官网上便光速公布了要约文件。
清辉没再比拼报价。虽然都是现金收购，但泛海清辉财力相当，泛海又有Saint Games董事会的强力支持，清辉已经很难赢下����一般来说，董事会对股东们还是能产生很大影响的。
清辉只是一再延长自己那份收购要约的期限，等泛海的尽调结果，看看泛海在尽调后会不会反悔、会不会撤回要约。
赵汗青没想到的是，对于尽职调查，Saint Games一拖再拖。他们想尽办法拖延尽调，不时拿出这样那样的理由，让泛海无法进驻。
“看起来……”赵汗青手在桌子上敲了几下，“Saint Games只是在利用我们。因为我们并未承诺未来永远不再增持以及委托他们投票，Saint Games其实并不希望我们泛海成功地提交要约、拿到股份。他们只是想用我们这份要约拖着股东而已。”
经鸿皱皱眉：“拖？”
“嗯，”赵汗青分析着，“Saint Games董事会应该还在找其他的白衣骑士，可以承诺不再增持的，或者，找好几家组成财团一块儿来进行收购，总之，我看，他们是既不想被清辉收购也不想被泛海收，泛海现在这份要约只是他们拒绝清辉的理由。只要泛海的要约还没生效，他们就有转圜余地。他们是在利用泛海。”
只要有泛海这份报价更高的收购要约，Saint Games的股东当然就不会接受清辉那份。同时，Saint Games拖着泛海的尽职调查，骑驴找马。
经鸿点点头，轻笑一声：“够贱的。”
赵汗青也同意：“是。”
“这样，”经鸿说，“你亲自去趟圣地亚哥吧。逼一逼，设定一个最后期限。”
“行，”赵汗青也是这个意思，他说，“我立即让助理订票。”
…………
当天赵汗青就飞去了加州，经鸿则在北京总部等赵汗青的消息。
赵汗青并未辜负经鸿的期待，第二天，Saint Games就同意泛海团队进驻公司做尽调了。
据说赵汗青为尽早到达，到洛杉矶之后直接乘一辆Uber去了圣地亚哥，没转机。他当天下午就见到了Saint Games的CEO和CFO，然而并未取得任何进展。对方一会儿说清单上的这样东西没准备好，一会儿又说清单上的那样东西没准备好。
次日早上，赵汗青再次去了Saint Games的总部，但还是没能推进这次收购的实质进度。
于是当晚，在取得经鸿的同意后，赵汗青退了酒店房间，拎着行李打了辆车，直奔洛杉矶国际机场，并且在路上发邮件说，因为尽调无法进行，经过讨论，泛海集团已经决定退出这一次的竞购。
而后，就在赵汗青的车进入尔湾、离洛杉矶一步之遥的时候，他被Saint Games管理层喊回去了。
Saint Games终于松口，表示欢迎泛海下周一起进驻公司进行尽调，他们已经腾出来了最好的一间会议室。
之后尽调非常顺利，Saint Games的的确确是一家值得收购的公司。商誉很高，团队的能力、顾客粘合力、品牌影响力非常高。泛海集团就只是在完成尽调的程序上耽误了下，因为当时泛海集团法务老总被拎去了参加北京市刑事合规的培训，最后一天的活动是参观看守所。法务老总不能签字，因为在看守所，而且真的被吓着了。
在等待的过程当中，经鸿养成了一个习惯，就是每天看一会儿老论坛上Eternal-Sunshine_Zhou的帖子，权当解压。
透过文字，经鸿仿佛可以看见十几年前的周昶，并与之对话。
看得出来，周昶那时也在学习、在研究，面对新兴的东西时远不若今天游刃有余。
非常偶尔，经鸿会发现周昶的某个帖子提到自己，比如，“这个问题@Swan的教程已经讲过，不再赘述。”
经鸿总有一种奇特的感觉。
原来，他与周昶，十几年前，在那次商业大赛前，就认识彼此了。
通过互联网。
他们两人，学计算机，做互联网，一辈子与互联网打交道，原来，最早认识彼此的契机，也是互联网。
在传统互联网上讨论新兴的移动互联网，好拗口。
看完最后一个帖子是结束尽调的当天晚上。
从论坛上消失前，周昶发了最后一贴，权当告别，那帖子的最后收尾处是一句著名的诗词：
【移动互联网的大幕已经拉启，满天-朝霞。
我们终会在“互联网”这世界的某处重逢。
莫愁前路无知己，天下谁人不识君。】
“莫愁前路无知己，天下谁人不识君����”十几年后再看到这句话，经鸿轻轻念了出来。
后来移动互联网果然一跃而起，最后掀出滔天大浪。
如今，他自己，周昶，还有好几家著名公司的创始人，都已经是媒体上的常客。
当然了，创业者的成功者中绝大多数是靠“模仿”，再加上一些本土化。美国某个APP一旦成功，中国创业者们的模仿速度是按“天”计算的。
经鸿想：他与周昶，算作“在互联网这世界的某处重逢”吗？
如今的周昶，面对各个互联网的新兴领域眼光毒辣，经鸿突然就有点儿想知道知道，从当初，到现在，中间的那十几年周昶又是如何成长的。
经鸿打开Google News，中文输入“周昶”二字，然后点击“Tools”，将“时间”改为“2009.1-2010.1”，搜索。
没有结果。
英文“Zhou,Chang”，还是没有结果。
经鸿又将时间改成“2010.1-2011.1”，还是没有结果。
“2011.1-2012.1”，依然没有结果。
一直到2014.1-2015.1，麦肯锡的官网上才有了一些相关介绍，基本都是周昶自己分享的项目经验。大公司经常会让部分员工写点东西放在网上，他们称之为“社区建设”。
文章题目基本都是《FCC①新规解读与网络中立》《2015年，分享经济或将遭受更严厉的法律监管》《2015，云计算的四大趋势》，以及《xx项目经验分享》之类的东西。
经鸿一年一年、一篇一篇翻过去，主要是那些项目。
一开始是投资管理，为何进行某项收购、如何帮助客户公司解决了资金问题，等等等等。
后来时间更早一些，领域变成企业管理，经鸿竟然也看到了让周昶一战成名的裁员项目。周昶写道，他的思路是“一次裁尽，且CEO明确说明‘不会发生二次裁员’”，因为如果只有一次裁员，员工们会正常工作甚至暗自感到庆幸，可一旦出现二次裁员，公司便会人心惶惶，认为还有第三次第四次，这不仅仅是成本问题。
一项一项条理分明。
经鸿手指摸摸嘴唇，觉得有些口渴。
他走到冰箱前，拿起杯子接了点冰，却在看见冰箱里的各类饮品时犹豫了下。
最后他拿出来了一瓶酒。
内心隐隐觉得一边儿喝这个，一边儿继续看周昶的过去，好像更带劲儿些。