爱上直男总裁我真香了 第126章

作者:落落小鱼饼 标签: 业界精英 强强 近代现代

他想了想,问秦安启:“看电影吗?反正无聊。”

“……什么电影。”秦安启道。

柏沁给了他一个耳机,终于大大方方靠向他的方向:“搞笑片,看完差不多就到了。”

秦安启没有反对,接过他一个耳机。

他身上那清新又迷人的香气凑过来,又撩得柏沁一阵心痒。柏沁身旁有自己的包,他有些局促地指了指:“我把这个……拿掉了啊?”

“嗯。”秦安启应了一声。

柏沁赶紧把包给放到一侧,清了清嗓子,离秦安启又近了一点,此刻他不光绷着背,绷着脖子,连脚背都绷得紧紧的。

等电影开始了,他才稍微有点缓和自己的紧张感。

看到快结尾的时候,柏沁都不知道自己到底在看点什么,满脑子云里雾里的,秦安启倒是反而比他看得还投入,时不时发出一些低低的哼笑声。

忽然,有人拍了拍他们面前的凳子。

柏沁和秦安启一起抬头,看见了行政小姐姐,她有点意外:“柏总监,你们俩看电影呢?我打扰一下。”

“啊,哦。”柏沁道,“怎么了?”

“房都分好了,最后还有一间,不知道你们能不能住一起?我就是和你们俩商量一下……主要是和秦总商量一下。”行政小姐姐有点为难地看着秦安启,“秦总不好意思啊,房间满满当当了,这边本来想匀两个单间出来,结果一间都匀不出来,如果您还是想睡单间的话,我就让男生那边再商量商量给加个床。”

“不用了。”秦安启捏着耳机摘下来,“我没意见。”

“……”柏沁没想到幸福来得太突然,“我没问题!”

行政小姐姐千恩万谢地给他们俩记录完毕,就回到了自己的位置上,柏沁搓搓手,轻声道:“啊……有两张床,双人间,不用担心我挤你下床……”

秦安启一脸无奈表情,叹息道:“你够了。”

所有的人被拉了个团建大群,群里热热闹闹的在说晚上有个烧烤晚宴泳池派对,就在他们包的酒店大别墅里,柏沁翻着翻着,问秦安启:“哎,你带泳裤了吗?”

“……带了。”秦安启道,“被通知带就带了。”

他沉默半晌又道:“但我不会游。”

“啊?”柏沁说,“没事儿啊?我教你,包教包会。”

“是么。”秦安启垂下眼,“我从小就不会换气。”

“胆子大一点嘛。”柏沁说,“放心吧,我三天一定教会你。”

……

柏沁下车的时候挎上了包,想着这次的旅程一定非常有意思。

至少他已经很期待了,四舍五入这不就是和秦安启两个人度蜜月么。

两家公司还要开个年中的动员会议,前一小时各管各展望未来,后来还有半个小时是混在一起开,主要是说一下未来两家公司的合作事宜。

总的来说,就是总结过去,放眼未来。

柏沁作为设计总监当然是要发表讲话的,他们一行人回了房,放了包。柏沁比秦安启先来,确认是有两张床之后松了口气,把靠近窗的那张给了秦安启,自己就睡靠门的。他把包丢床上之后,理了理头发就去了他们的会议大厅。

大厅里集合完了人,柏沁认真地教育着自己的组员:“一会我要上去演讲了啊,你们要给我点面子,万一我说错了呢,也要鼓掌听见没?上台要鼓掌,说话间隙要鼓掌,结尾下台要鼓掌!”

“这么形式主义呢!”宋晓潇道。

“什么叫形式主义!要发自内心。”柏沁道,“我出去是代表你们门面,是我们设计组的门面担当,我丢面子是不是就是设计组丢面子?”

“也有点道理。”宋晓潇点着头道。

柏沁满意了:“这就对了嘛,宋女侠帮我拍几张照哈,回去再修一修。我把我相机给你?”

“好呀。”宋晓潇道,“树树呢?”

“他女朋友不是来啦嘛。”宋晓潇悄悄道,“真的好作呀,还没坐定就要树树给她去买冰水喝,还要喝三元以上的矿泉水。”

柏沁撇撇嘴,拍拍宋晓潇道:“你有时候也要考虑一下自己没有男朋友的原因是不是因为太不作了。”

“哼。”宋晓潇说,“你不懂,我比较喜欢看别人谈恋爱。”

柏沁已经充分了解了宋晓潇和何梦梦这两位女士的德性:“还喜欢看男的和男的,我懂。”

“诶嘿嘿嘿……”宋晓潇双手合十,“那是那是。”

柏沁不想理她,自己看了会手机,又瞥见宋晓潇和何梦梦两个人又在捂着嘴偷笑。

她们看的那些东西,柏沁也稍微去了解了一点,结果发现里面还有什么攻什么受……

他不禁悄悄脑补,秦安启和他怎么的也算是他比较攻吧?但是秦安启也不像那些漫画文字里面描述的那样可爱诱人,柏沁脑补了一下,觉得不行,秦安启如果真的这样的话,他可能会笑场……

大家落了座,柏沁发现秦安启他们的会议室就在隔壁。柏沁等待的间隙,悄悄从门缝里去瞄了一眼,秦安启正在台上,背后是颇为他自己风格的ppt,柏沁顿时想应该邀请秦安启来看看自己的演讲,尽管他讲得不怎么样,但他的ppt他自信做得全场最佳,相当排面。

秦安启在讲什么“战略发展”,“五年计划”,柏沁看着他的姿态,放松自如张弛有度,果然像一个颇有距离感的领导人。

这种时候还是看得出和秦安启的差距啊……这可能再给他五年都做不到。

但如果把这样的人这样那样……

“!”柏沁一下从这样的思想里挣扎出来,吓得跑回了自己的会议室里背稿。

他对自己上半年的忙碌状态还是很满意的,至少所有的工作和项目都不存在原地踏步,他和他的团队一直在努力和突破。这种突破背后还是存在很多的加班和辛苦,柏沁也逐步感觉到他组员的一些焦虑和负面情绪在出现。

这种负面情绪,暂时可以用奖金和团建之类的奖励压住,长久就不存在了……柏沁也在这一次的会议里强调,下半年一定会有所调整。

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