作者：神色
宋渝州盯着手机上发来的信息, 蹙起高耸的眉峰。
上午不是才回来, 怎么现在就已经去北市了？
原本以为立即可以见到洛惟青、没想到却收到请假，宋渝州很不开心。
可却又不能将这种不开心, 在洛惟青面前表现出来。
删删减减, 斟酌再三才回复：
【不用这么急。这事可以慢慢来。】
洛惟青却很快又回了消息：
【慢不下来啊！一天不为宋总解除后患，我就一天心里焦急！】
宋渝州靠在椅背上，苦闷地捏了捏眉心。
偏偏洛惟青之前在工作上的表现，也确实是这般雷厉风行，让他不疑有他！
刘予走进办公室, 低声问：
“老板，七点的会可以开始的吗？还要继续等吗？”
“不等了。”宋渝州随手将手机“啪”地扔开, “让他们进来。”
刘予听出老板的语气十分不悦����
是因为洛惟青没来？
她转身出去，为马上要进来开会的人捏了把汗。
……
美卡集团的出差系统，是员工先直接花公司的钱来订票、订酒店。
预订完成后, 员工的上级，需要再进行一道审批, 以表示上级对该出差行程知情。
两天后。
在宋渝州一周一次、花时间审批下属的出差费用报销单的时候，他特意调出了洛惟青的记录。
周三下午一点，京阳市飞往北市。
周四上午九点，北市飞往东市。
周四晚上十一点，东市飞往北市。
周五中午十二点，北市飞往东市。
宋渝州：……
洛惟青是去当飞行员了？
他反复看了好几遍，确认不是自己眼花。
宋渝州记得，北市，是华北区域销售负责人所在地，而东市，是华东区域销售负责人所在地。
洛惟青到底在干什么，要这么高频次地两边跑？
他看了眼时间。
现在是周五下午两点，洛惟青应该刚刚结束北市飞往东市的航班，已经落地出机场了。
他垂下眼，没再犹豫，给洛惟青打去了视频电话。
����他已经忍了好几天想要联系洛惟青了，现在终于找到一个充足的理由，让他能够打通这个电话！
视频电话响了快半分钟，洛惟青才终于接通。
哗啦啦的清脆的声响，透过视频忽得就传进了总裁办公室，那是冬日寒风在出租车行驶过程中拍打后座的窗。
明亮的光线映满了手机屏幕，好几秒钟后才逐渐能看清人脸。洛惟青靠在车后座，碎发在风中胡乱地摇曳，眼角弯得像月牙：
“宋总，好久不见，什么事找我？”
洛惟青张扬又年轻的笑容，明媚得像春天一样。
宋渝州收入眼底，感觉像春风吹过心头松软的积雪，心思散落了一地。
“好久不见。”
他听见自己的声音有些干哑，端起茶杯润了润嗓子才继续，“我看你这几天，坐了很多次飞机。”
“是我的差旅预算超标了吗？”洛惟青无辜地揉了把本来就乱得要死的头发。
“没有。”宋渝州很快否认，“我的意思是，你，汇报一下目前的进展吧。”
洛惟青眼睛瞬间亮了，在阳光下一闪一闪的：
“其实我刚准备给你电话的！哥，华北和华东我都搞定了！高不高效？”
宋渝州眼里明显掠过一丝怔愣。
正是因为这件事极其棘手，宋渝州才会在这么多年，都没有找到合适的人去做。
虽然他料到，以洛惟青的能力，应该是最有可能帮他完成这件事的人。
但他确实没有想到，洛惟青的速度居然会这么快。
“详细讲讲。”
宋渝州胸口仿佛有一股郁结许久的气散开，坐直了身子，语气也轻快起来。
“行。华北销售总部在北市，区域负责人是刘阳，这些哥你应该知道。”
深冬的光线落在洛惟青脸侧，映出他说话时的神采飞扬。
“我查了些资料，又和人力部门联系，发现一个绝佳的切入点����这人虽然工作地点在北市，但老婆孩子以及父母，都生活在东市。”
“人力部门的同事跟我说，刘阳最初其实是华东的负责人，后来才被海成先派到华北去带销售团队的。被调岗的那年，他孩子甚至才刚出生不久，但海成先给他开了一笔极高的薪水����据说还是您的审批通过的。”
洛惟青见宋渝州蹙了下眉，明显是已经记不得这种琐事了。
估计当初也是被海成先忽悠着审批的！
又继续道：
“但是！重点来了！”
“从去年开始，刘阳就一直想回东市，他家小孩要上小学、父亲又摔跤骨折住院了，家里非常需要他回去帮忙！”
“然而，由于他在北市颇有，海成先并不允许他这一调动。”
“但纵然如此，刘阳也多次向人力部门私下打探，东市是否有合适他转岗的位置。”
宋渝州见洛惟青得意洋洋地顿了下，似乎在期待他提问，于是顺着对方的话问道：
“所以，你以帮助刘阳调任回东市为利益交换点，换取他对我们的忠诚？”
“哪有那么简单啊哥！要是这么简单，我就不用两座城市来回飞那么多次了！”
连洛惟青自己都没发觉，他语气里带了些撒娇的意味。
但宋渝州却听出来了，还受用得很，声音也跟着软了下来：“是。自然不会那么简单。”
“东市是华东区域负责人所在地，如果刘阳去的话，就不能保持原有职位了，想必他也不会愿意。”
洛惟青打了个响指：“宋总，你和我一样聪明哦。”
刚刚自己都还是小朋友，现在又露出那副老师表扬小朋友的表情了，如果不是在视频中，宋渝州甚至怀疑洛惟青会伸手摸摸他的头。
洛惟青继续道：“虽然帮助刘阳调回东市不难，但这件事带来的其他难点有两个。”
“第一个是万一刘阳离开华北，那华北不就没人带了！照样还会产生动荡。”
“第二个就是刘阳虽然想回东市、但迟迟没回，本质原因就是他不愿意降薪降职。换句话说，除非给他华东区域负责人的位置，他才愿意去做！这人什么都想要，贪心得很啊。”
洛惟青叹了口气，又表扬了下自己：“我就不贪心。”
宋渝州望着洛惟青那骄傲的样子，唇角不自觉就微微上扬：
“问题一好解决。只要你帮刘阳调任，他自然能在华北给你找到合适、又能保持局面稳定的人接班。”
助理刘予忽然推门进来，对宋渝州做口型����下个会议马上要开始了！
宋渝州抬了抬手，示意先推迟。
刘予接到示意，又迅速关门离开。
宋渝州才继续看向洛惟青：“第二个问题，你如何解决的？”
洛惟青就等着他问呢，得意地笑了下：
“这就要牵扯到华东那边的负责人，徐乘了。”
“我在内部绩效系统里查到，徐乘近几年的绩效一直在中等偏下的位置，明显没有在认真干活儿嘛！”
“好巧不巧呢，我又顺便去看了眼他在美卡的股票，还有一年，他所有的股票，就都能全部到手了。”
美卡的股票授予机制，是分多年多次授予。
徐乘职级比较高，当初入职时，允诺授予他的股票是价值五百万的股数，但会分五年授予，每年授予一百万。
如果提前离职，那么未授予的股票，将全部泡汤。
因此在这种制度下，大部分人即使想立即离职，也会忍到股票到手再说。
“徐乘这人有点意思，他在社交媒体平台上甚至有自己的账号，账号上发布的内容显示，他在东市郊区买了块地，周末就去种种田、钓钓鱼。总之啊，整个人就一副想退休的架势。”
宋渝州手指轻微地敲打着桌面：“但这些人，想退休，和真的愿意退，是两回事。”
“是，这就是我的聪明才智，发挥的时候了！”
洛惟青乐呵呵道：
“我呢，伪装成了人力部门的同事，去和徐乘聊，说公司现在新出了一项政策，鼓励低绩效管理者，主动离职����且未来一周就将是政策窗口期！”
“在未来一周内主动离职的管理者，公司不仅将给到合理的离职补偿，同时，还允许提前赋予他们，还、未、授、予的股票。”
“哦对了宋总，你应该同意花这笔钱吧？我这也算是花钱消灾了！”
“钱，自然是没问题。”宋渝州已经习惯了洛惟青这样先斩后奏，只是还略有担忧，“徐乘完全信了？”
说着他将手机拿得近了点。
这样他离洛惟青，也更近了一些。
“为什么不信？”洛惟青耸耸肩，“虽然是编造，但这项政策很合理啊！”
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