钓系上司俘获野系小狗 第65章

最好能长到让时间在此刻停驻。

-

过了一个愉快的周日，第二天一早，两人在酒店吃过早餐后，闻修越没让闻彬过来接他，而是开着车和季煜烽一起去了公司。

到了公司，两个人情绪都处理得很好，丝毫看不出共处了一夜的痕迹。

闻修越依旧像往日一样坐了总裁电梯，而周一一早员工电梯总是显得有些拥挤。季煜烽站在电梯口等待电梯，目光不经意间扫过总裁电梯关闭的方向。

两人就在这各自的工作时间暂别。

也不是“暂别”。

《幻境探险》游戏进入了后期，今天是CEO第一次检查实习生的工作进度。

眼瞅着实习期还有不到三周，这次检查也算是对实习生的工作考核。

尽管季煜烽对能否顺利入职本无太多执念，毕竟他即便没有工作也不愁饿死，他还有自己的工作室，也能接到一些项目赚钱。

但一想到闻修越在公司，他就破天荒地想多留一阵。

不为别的，只为能多些机会接触到他。

季煜烽走出电梯，走向20-18办公室，刚一进门，就听到一个男生阴阳怪气地嘲讽道：“怪不得能技术入股，原来是坐着总裁的车来的？”

第65章

这一贯找茬的声音，季煜烽用脚趾头都能猜出来是从谁嘴里冒出来的。

话里话外的意思他听得明白，无非是暗指他和闻修越可能存在“不正当关系”。

以前他最在乎的就是技术能力，别人质疑他，就是在践踏他的职业尊严。

但现在，他根本不在乎别人说什么。

放平心态，别跟任何人较真，较真除了把自己烦得透透儿的，没有任何意义。

季煜烽扬了扬眉，侧眼瞥向正漫不经心滑动鼠标、不知在看什么的庞涛，似笑非笑地说：“你要有能耐，也去坐坐闻总的车。能坐上CEO的车，也是一种本事。”

庞涛自然没这个能耐。季煜烽能技术入股，足以说明他被公司高层看重。大厂实习生淘汰率极高，他们办公室五个人里，只有一人能转正，明眼人都能看出来是银毛。

庞涛看不惯又气不过，自知转正无望，便破罐子破摔，没好气地讥讽道：“不就是长了张好看的脸吗？靠脸上位有什么了不起的？”

季煜烽哼笑一声，语调悠悠：“脸长得好，也是本事。”他看都没看庞涛一眼，径直走向自己的工位。

“你……”庞涛气不过又干不死，只能闷闷地哼了一声。

刚准备进办公室的李鹏，在门口碰巧听到这些话，不由怔了一下，下意识观察那银毛的表情。

他总觉得，银毛和以前有些不同。

季煜烽个人能力强，却浑身带刺，脾气桀骜不驯，即便假装淡定，也藏着随时要炸的暴躁。

现在的他，性子依旧有棱角、冰冷，却多了份从容。

眼神里没了剑拔弩张的火气，多了些温和的随性，像把收了锋芒的刀，虽依旧锋利，却多了份游刃有余的坦然。

李鹏意识到，这个小子比以前更难对付了。虽说从前，他在这小子身上也没占到过什么便宜。

季煜烽坐到工位上，余光瞥到杨浩像学生时代认真听讲的好学生似的，腰背挺得笔直，正目不转睛地盯着电脑屏幕，屏幕上逐页放映着色彩鲜亮的PPT，看样子是在为即将到来的项目汇报做准备。

杨浩感受到季天才到来，转头笑着看向他：“小季，你PPT准备得怎么样了？我听我妈说，这次汇报很关键，说不定直接影响转正名额呢。”

季煜烽和杨浩作为同事相处近三个月，这人一看就是被家长悉心教导的乖孩子，可半点不呆板，性格温和、坦诚务实。他轻扯唇角，中规中矩地说：“还行。”

“小季，你也太谦虚了，”杨浩说，“不瞒你说，我对自己转正没什么底气，你可是咱们这批实习生里的技术天花板，说是天才都不为过。技术岗嘛，终归是实力说话。”

“没到最后，谁也说不准。”季煜烽淡声道。

何况，能否转正于他来说并不是头等大事。这三个月，能将耗时两年研发的《幻境探险》基本打磨成型，为这款倾注心血的游戏画上完整的句号，才是他在埃迪实习的最大收获。

季煜烽从包里取出U盘，将周六制作的PPT在电脑上打开。抬眼无意中发现，其他几个实习生也在专注查看PPT，虽然还没到上班时间，气氛却明显与以往不同。

好像因为即将见到大领导，空气中都透着一丝紧张。

他没多关注别人的举动，视线落在电脑上。《幻境探险成果汇报》PPT总共分为三个部分——项目工作成果、技术难点与解决方案、总结与展望，每一页都经他反复打磨，以数据图表直观呈现开发过程和核心成果。

办公室里只有指尖摩挲鼠标滚轮的声音。站在前面的李鹏瞥了眼腕表，临近上班时间，他露出一贯虚假的和善笑容，对实习生们说：“实习期即将结束，公司将以办公室为单位对各实习小组进行考核。上周五已考察几个小组，今天轮到咱们了。周末大家都准备充分了吧？现在去会议室汇报。”

按理来说这个汇报归部门经理闻峥优管，闻峥优出差，别的组都是其他领导代办。李鹏怎么也没想到，20 - 18这批实习生，居然是CEO亲自把关考核。

可能是游戏项目被公司看重，这群基层员工才有机会见到总裁。

几个实习生起身，前往20楼会议室。

会议室空间宽敞，中央摆放着椭圆形长桌，深棕木质桌面泛着冷光，两侧整齐排列着皮质椅子，墙面上的投影屏已调试完毕。

这群大厂实习生皆是高学历出身，可也不过是25、6岁刚硕士毕业走出校园的年轻人。

成绩上的优等生，职场上的小白。

众人落座后，季煜烽环顾四周，只见同事们表面神色自若，但仔细观察，便能发现他们指尖轻叩桌面的频率略快，眼底藏着不易察觉的紧绷。

他倒是一如往常般气定神闲，额前碎发下一双黑眸微阖，周身透着肆意张扬的气场，却半点不见浮躁放纵。

他腰背笔直地抵着椅背，指尖随意搭在会议桌沿。他一贯工作态度端正，正反复打磨腹稿，每个技术要点在脑海中预演了数遍。

随着推门声响起，安静的空间里明显能感觉到其他实习生屏住了呼吸，藏在镇定表象下的忐忑，像是突然漫溢开来。

季煜烽的视线投向门口，只见闻修越与助理闻彬一同走进来。

闻修越随意扫了眼会议室，目光与他相撞时，眼底倏地染上一抹笑意。

季煜烽懒懒地勾了勾唇角。

怎么感觉倒像是当众眉目传情了。

他目送闻修越走向会议桌首位，他男朋友今天没穿黑西装，换了套浅灰色套装。

但这颜色在季煜烽眼中并无差别。

他的思绪正不自觉飘向昨夜。

闻修越赤身裸体只穿了条内裤的模样此刻清晰浮现。

自己当时也只穿了一条内裤。

与闻修越肌肤相亲地盖着同一个被子睡在一起。

明明是实习生汇报的严肃场合，脑子里为什么会勾勒着闻总赤裸的身形。真是厚脸皮。他自嘲般轻嗤一声，虽动静不大，旁边的杨浩还是听到了，怔怔地瞧了他一眼。

天才果然心理素质过人，自己紧张得要死，小季居然还能笑得出来。

几个实习生的目光聚焦在公司年轻的CEO身上。他长相漂亮高贵，自带独特的忧郁破碎气质。闻修越给人的感觉松弛惬意，并没有刻意绷着脸端着架子，不会让人觉得望而生畏。

尽管神态温和，但那份从容自信中，他整个人意气风发，精神状态极佳，周身自有一种上位者的压迫感。

“闻总好……”

员工几乎异口同声地打招呼。闻修越落座后，会议室随即安静下来。他目光扫视一圈，声线温柔清晰：“各位在埃迪实习即将满三个月，今天我们通过工作汇报总结成果。”顿了顿，他说，“从我左手边开始吧。”

闻修越左手边是李鹏，紧邻的庞涛意识到自己第一个汇报，便以恭敬的眼神向CEO示意，拿起桌上的U盘走向台前。

打开PPT后，庞涛先以专业口吻开场：“各位好，我将从《幻境探险》项目的开发进展、技术突破及阶段性成果三方面进行汇报。”随后，他结合数据与图表进入正题，系统阐述了实习期间承担的工作内容，以及针对游戏核心玩法提出的优化思路和分析逻辑。

闻修越认真地听他汇报，整个过程表情毫无波动，神色依旧温和。庞涛汇报完毕后站在台前，也看不出CEO对他的成果究竟持何种态度，或许是对高层本能的忌惮，他看向闻修越的眼神不自觉地乱飘。

闻修越能看出庞涛技术功底扎实，但也仅限于技术层面。他看向庞涛道：“汇报中对游戏核心玩法的创新性和独特性阐述不足，未突出游戏区别于市场其他产品的玩法亮点。目前仅罗列了常规动作元素，未说明这些元素如何通过独特组合与设计，为玩家带来全新体验。”

闻修越说话语调不急不慢，却一针见血。季煜烽虽也认真听着庞涛的汇报，却懒得评价。

真正令他触动的，是男朋友对待工作的态度。

闻修越并不是理科出身，可对互联网领域的认知远超普通文科生。

他从与闻修越吃饭时的闲聊中得知，闻修越进公司前，不仅系统研读了计算机科学、软件工程等专业书籍，还参与过国内外科技行业峰会、前沿技术研讨会，通过理论学习与行业实践的双重积累，构建起扎实的知识体系后，才来到埃迪工作。

能互相吸引的两个人，必然有共性，季煜烽对工作的态度也是如此。即便接手过无数项目，每天应对高强度的工作节奏，他仍会不断学习新技术。因为在这个领域，技术更新换代极快，如果不紧跟潮流、持续学习，过不了几年必定会被行业淘汰。

想到这里，季煜烽又一次摸了摸自己目前因基因优秀还算茂密的头发。

猝死不是当代青年担忧的问题。

脱发才是。

庞涛回到座位后，会议室短暂安静几秒，便轮到了下一个。

第66章

庞涛右手边坐的是白文杰，季煜烽散漫地睨了他一眼，他对这个年纪轻轻就和李鹏一样秃了顶的人印象并不怎么好。

工作期间他就发现，这人自恃名牌大学硕士毕业，心高气傲，眼高手低，就像一个纸人，看起来体格健全，实则内里空空。

白文杰走到台上，将他的PPT投影到大屏幕上，神色平和，可总是透着一种淡淡的死气。他讲述PPT时语气毫无起伏，能看出来他是在认真准备，但呈现的效果就和他人一样，内容浮于表面、缺乏实质，根本没有亮点。

闻修越听着他的汇报成果，脑子里第一反应是——这人到底怎么通过入职审核的？一个月9000元的实习期薪资，给他简直是打水漂。闻修越向来精打细算，绝不容许公司的资源浪费在这种低效产出上。

几个实习生也察觉白文杰的表现不尽如人意，面面相觑间又纷纷偷偷观察CEO的反应。

只见闻修越神态始终随和惬意，指尖轻轻叩着桌面，声音依旧温柔平缓，指出问题时却犀利精准：“技术层面，对游戏开发中遇到的技术难点，解决方案描述不够具体深入，未给出技术实现的关键步骤和核心代码逻辑——你是在开发游戏，不是按部就班照抄策划书。”其他小毛病层出不穷，他也懒得多费口舌挨条讲出来。

白文杰也自知捅了娄子，僵在台上神色窘迫，沉默须臾，才勉强挤出一句：“闻总批评得是。”

下一个。

郭可欣站在台上也有些紧张，但小姑娘很快调整好情绪，依旧像富家女般自信骄矜地讲道。汇报的PPT最大问题在于工作进度滞后，上周计划完成的任务，目前尚未全部达成。

汇报期间，郭可欣提到进度稍慢时，有些不好意思地卡顿了一下。

但看到闻修越朝她轻轻点头示意继续，她忽然意识到总裁的耐心和温柔。正视工作中的问题并非窘事，只要后续多学习、多积累，总能迎头赶上。

她解释称，技术复杂度与大学所学差异较大，尽管工作中始终积极请教同事，但因需重新构建知识体系，导致进度略有延缓。

她讲完PPT，眯起眼弯成月牙，对着领导和同事一笑。

技术岗对数理逻辑、编程能力的高要求，让不少女性在学生时代就被贴上“不适合”的标签。即便凭借热爱和努力踏入大厂，初入团队时也可能面临技术话语权的弱势。闻修越指出问题后，又温和地补充道：“整体完成度很高，细节处理也很用心，我很满意。”

郭大小姐听到领导的鼓励，娇滴滴地“嘿嘿”一笑，随后下台，轮到了坐在她对面的杨浩。

目前，闻修越对杨浩的工作汇报最为满意：“PPT逻辑架构严整，用可视化数据清晰呈现了项目关键节点的完成质量，优化方案针对技术难点提出了跨模块协同的创新解法。”展现出远超普通实习生的技术视野，能看出来这个戴着黑框眼镜的小伙子是有真才实学的。